為充分發(fā)揮“大監(jiān)督”合力，7月上旬，集團紀委分別組織開展聯(lián)合監(jiān)督檢查，盯緊巡察、審計整改，堅持統(tǒng)籌銜接、分工協(xié)作、信息互通原則，形成抓落實促整改的閉環(huán)監(jiān)督體系。

此次聯(lián)合監(jiān)督檢查，牢牢把握“明確重點、創(chuàng)新方法、凝聚合力”三個關(guān)鍵，通過現(xiàn)場聽取匯報、資料查閱等方式深入查找2019年以來各子公司選人用人、招標(biāo)采購、信息公開，培訓(xùn)費報銷等突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，針對實際情況及時查漏補缺，分別給出整改建議；充分發(fā)揮監(jiān)督聯(lián)動、職能互補優(yōu)勢，對各子公司內(nèi)控制度、“三重一大”決策流程等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)強化監(jiān)督，有力促進事前預(yù)防、事中提醒、事后檢查，動態(tài)跟蹤和責(zé)任追究相融合的監(jiān)督體系，形成監(jiān)督同部署、檢查同推進、整改同落實的工作合力，為集團公司改革發(fā)展提供了堅強紀律保障。